我始终觉得企业是人的组织,不是畜牲的组织,企业家是人的领袖,不是头狼。很多企业说要有狼性,我总感觉有点魔兽争霸的既视感,一个大畜牲带着一群小畜生向人类世界发起进攻。了不起的盖茨比都看过,拥抱贪婪,最终会被贪婪吞没。一个企业能够存在不在于他是不是够狼性,而在于他够不够人性,能够触及客户的需求,被客户需要。也在于企业和员工相互被需要,企业为员工的自我价值展现提供平台,这都是人性的力量。总之,人类要用人类的方式交流,不管对客户还是对员工。王视民如草芥,民视王如仇寇。
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我始终觉得企业是人的组织,不是畜牲的组织,企业家是人的领袖,不是头狼。很多企业说要有狼性,我总感觉有点魔兽争霸的既视感,一个大畜牲带着一群小畜生向人类世界发起进攻。了不起的盖茨比都看过,拥抱贪婪,最终会被贪婪吞没。一个企业能够存在不在于他是不是够狼性,而在于他够不够人性,能够触及客户的需求,被客户需要。也在于企业和员工相互被需要,企业为员工的自我价值展现提供平台,这都是人性的力量。总之,人类要用人类的方式交流,不管对客户还是对员工。王视民如草芥,民视王如仇寇。
狼性文化针对的是一种销售行业,在我看来就是蛊惑人心的,销售行业嘛,本来就是好汉子不乐干赖汉子干不了。搞了一帮上过学的或者是中学毕业的,或者是那种花钱上大专的学生。形成的销售团队宣扬要有狼的精神,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎。其实回过头来一想,只要你公司产品过硬根本不需要有什么狼性,团队。