在经过了一年的多的全国多省试点和充分的调研，于2017年11月13日，住建部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函[2017]763号），征求稿里明确提到取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制！ 那么这次的征集意见稿的出台，是不是意味着，施工劳务资质就会想园林资质一样，尘埃落定，终会被取消？如果取消后，劳务用工制度如何改革？劳务企业要怎么发展呢？ 劳务用工制度如何深化改革？ （一）构建新型建筑用工体系 以施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体，多元化用工；施工总承包、专业承包企业培育以特种作业工种、高技能建筑工
回复- 周铨宇用户2024-11-27在经过了一年的多的全国多省试点和充分的调研，于2017年11月13日，住建部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函[2017]763号），征求稿里明确提到取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制！ 那么这次的征集意见稿的出台，是不是意味着，施工劳务资质就会想园林资质一样，尘埃落定，终会被取消？如果取消后，劳务用工制度如何改革？劳务企业要怎么发展呢？ 劳务用工制度如何深化改革？ （一）构建新型建筑用工体系 以施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体，多元化用工；施工总承包、专业承包企业培育以特种作业工种、高技能建筑工1楼
