你去工地是由熟人介绍的,介绍人就是你信得过的人!!!
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你去工地是由熟人介绍的,介绍人就是你信得过的人!!!
目前,农民工问题不仅仅是公司乃至社会的问题,实名制的建立和每月足额发放工资,这是目前的必然,也是政府监管的重点!失信老板以无立足之地!
找熟悉的老板,或和熟人一起去,。
我认为老板诚信度不是主要的,主要是老板背景和人脉,老板实力,老板对工程了解成度,老板处事水平。
工程上,老板赚到钱,不会欠你工资,赚不到钱,家底厚,工资费点事也能拿的到,但无家底,对工程一无所知,老板赔本后工资就是问题。
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在工程上,背景,人脉最重要,能否赚大钱,赔大本全凭这些,以我多年工地经验,同样工程,可使你暴富,也可使你倾家荡产,如在质量管控上,可叫你不停翻工,也可随便怎做,用工悬殊巨大,在工朝上可叫你不停赶工期,也可正常工期,赶工期的付出可不一样,我们前几年在坝上街,一层楼面钢筋扎柱子垟板,正常干只要5千,赶工期就要1万,,有的有人照着你叫你赶工期做能多出几倍工资,叫你上很多人,人多无所事事,晚上叫去突击,晚上工资翻番还干不到活,遇到这情况说明老板被人盯上了,必倾家出局
诚信度是一个比较复杂的问题,如果去建筑工地应聘,最好先了解清楚,因为现在拖欠农民工的工资,主要领域就发生在建筑工地。
想要了解的话,无非通过以下,几个途径?
第一就是通过别人打听,了解这个老板的过往的这个历史,比如说啊!工人的吃,住啊!劳动时间的长短,劳动强度的大小,给的工资多少?工资是怎么支付的?
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还有就是问现场其他的工人吗?
也无非就是这几个问题哈,吃住行啊,劳动强度,工资支付,是否有欠薪?
再一个如果条件允许的话,可以到当地建筑或者劳动部门,去打听一下,或者去查一下,如果没有什么被处理呀,或者纠纷的问题,我觉得应该是可信的。
当然了,农民工挣点钱也不容易,尤其是建筑,这种重体力劳动活,所以去之前打听清楚,还是比较重要的。
作种自关新解根则,处器术清报际号选。
我的建议最好是工资是,月结的,哦最好,当然也有日结或者周结的,对于农民工来说或者建筑工人来说,结算的周期越短,肯定是越好,省得很多工人一年到头辛辛苦苦拿不到钱。
问问先去的工人,也可以真接找老板签劳务合同。
谢邀。我一般通过朋友介绍,现在打工老板克扣工资的案例还是很多,尤其是小老板,所以事先打听好老板的为人和工资发放情况还是很有必要的
先付一年工资,然后再干活,这样的老板诚信度肯定高!
前去应聘首先要问当地工友,其他是朋友介绍,还有工地安全,一般情况工地老板工资要给。工地大了,一般情况年底结帐,中间借生活费。