老话说，不说假话办不了大事。不管哪个老板都是一样说假话，目地就是要员工听话，好好为老板做事。 回复 文德厚用户 老话说，不说假话办不了大事。不管哪个老板都是一样说假话，目地就是要员工听话，好好为老板做事。 2024-11-22 1楼 回复 (0) 朱家祺用户 这个可能就有点多了。我罗列下我在企业时我感觉老板说过的“假话”：一、正面的“假话”，可能是为了激励你，可能是为了哄你干活，领导权术而已小X说的很到位！小X总结的非常好！小X这段时间进步非常大，大家要向他学习！这么干就行，出了问题你让他来找我！你干的工作我们都看在眼里，活都是给自己干的，公司不会亏待你！你放心，该是你的早晚是你的，我们都会为你考虑好，你安心干好工作就行。你之前的申请我们开会讨论了，基本没什么问题，这段时间公司事情比较多，过过这段时间就给你办了。明年我们子公司就要谋划上市了，大家好好干，到时论功行赏，都会计算到原始股份额中。最近时间紧、任务重，大家辛苦辛苦加加班，回头给大家补上。这个季度马上就要结束了，大家加加油，再辛苦辛苦，把业绩再网上冲一冲，能完成XX，绩效给大家提的高高的。其实正面的“假话”就那么几类，要么吹捧、抬高你，要么给你画前景，要么给你讲收入，要么给你举例子，都是为了让你努力工作。未经我芝事士华回答治允许不得转载本文内容，否之则将视为侵权二、负面的“假话”，这是我在体制内听到比较多的，一般在企业内这种比较少动气文队门领济改议报确影布支听。这点常识不知道么？你这素质远远达不到我们单位的要求，这就是考进来了，要是在企业我早给你开了。我年轻的时候……你真是差早了。要不是看你还会写点材料，我根本不会调你过来领导这种“假话”，也有可能是真话，哈哈，一般是为了刺激你，让你干出个样来，但是现在的年轻人一般不吃这套了，你骂我，我不打你就不错了，所以用这种方式的领导也越来越少了。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 薛娅博用户 题主问错了！正确的问法应该是“老板说过那些真话”。 2024-11-22 3楼 回复 (0) 贾凯旋用户 你老板说过哪些“假话”？老板会说:1,哦，好好干，我绝不会亏待你的。2,前段工作干得不错，年底绩效奖我会优先加以考虑的。3，好好干，那位置非你莫属。4，今年的情况你也是清楚的，明年还要靠你再加一把劲，放心。1，有我的就少不了你的。 2024-11-22 4楼 回复 (0) 杜佳鑫用户 哈哈，这是个很好的问题。让我突然想起了我人生中的第一份工作第一个老板，老板说：阿弟你好好干，等我开个大一点的分店后到时候这个店面就交给你……一直到9年后我从那来离开老板还没有开分店 2024-11-22 5楼 回复 (0) 姜志平用户 经常给我讲理想，讲他创业多苦多难，然后让我跟他学习，就是不长工资哈哈😄 2024-11-22 6楼 回复 (0) 帛修为用户 之前上班的时候老板总是说鸡蛋会要的面包也会要的。但到最后当你付出之后什么都没有。如：做事前老板都会说，今天把这个项目拿下，这个月就会奖励多少钱，当你埋头苦干项目拿下之后。一发工资一看工资卡，还是和上月一样的。 2024-11-22 7楼 回复 (0) 伊美霖用户 好好干，我看好你哟！ 2024-11-22 8楼 回复 (0) 豆子用户 作为资深老板，不说假话大话是不现实的，归纳总结如下：1、先制定一个小目标。2、提高效率，提高生产力。芝士回之答，版权必究，未经社许可规为，研不得转载3、好好干，我看好你。4、你好好努力，明年加薪。性社义样明条五设管造金织，难府王格。5、我就占用大家几分钟，讲几句。6、你先做，做好了再说别的。7、我们公司有的是钱。的于家二制当你别，己花议委酸亲局红。8、公司不会亏待大家的。9、我们从不主张加班。10、不要当我是领导，当我是朋友。11、照我交代的做就可以了。12、忙完这段时间就好了。13、公司需要个性化管理。 2024-11-22 9楼 回复 (0) 范乐贤用户 2024-11-22 10楼 回复 (0)
老话说，不说假话办不了大事。不管哪个老板都是一样说假话，目地就是要员工听话，好好为老板做事。
这个可能就有点多了。我罗列下我在企业时我感觉老板说过的“假话”：
一、正面的“假话”，可能是为了激励你，可能是为了哄你干活，领导权术而已
小X说的很到位！小X总结的非常好！小X这段时间进步非常大，大家要向他学习！这么干就行，出了问题你让他来找我！你干的工作我们都看在眼里，活都是给自己干的，公司不会亏待你！你放心，该是你的早晚是你的，我们都会为你考虑好，你安心干好工作就行。你之前的申请我们开会讨论了，基本没什么问题，这段时间公司事情比较多，过过这段时间就给你办了。明年我们子公司就要谋划上市了，大家好好干，到时论功行赏，都会计算到原始股份额中。最近时间紧、任务重，大家辛苦辛苦加加班，回头给大家补上。这个季度马上就要结束了，大家加加油，再辛苦辛苦，把业绩再网上冲一冲，能完成XX，绩效给大家提的高高的。其实正面的“假话”就那么几类，要么吹捧、抬高你，要么给你画前景，要么给你讲收入，要么给你举例子，都是为了让你努力工作。
未经我芝事士华回答治允许不得转载本文内容，否之则将视为侵权
二、负面的“假话”，这是我在体制内听到比较多的，一般在企业内这种比较少
动气文队门领济改议报确影布支听。
这点常识不知道么？你这素质远远达不到我们单位的要求，这就是考进来了，要是在企业我早给你开了。我年轻的时候……你真是差早了。要不是看你还会写点材料，我根本不会调你过来领导这种“假话”，也有可能是真话，哈哈，一般是为了刺激你，让你干出个样来，但是现在的年轻人一般不吃这套了，你骂我，我不打你就不错了，所以用这种方式的领导也越来越少了。
题主问错了！
正确的问法应该是“老板说过那些真话”。
你老板说过哪些“假话”？老板会说:1,哦，好好干，我绝不会亏待你的。2,前段工作干得不错，年底绩效奖我会优先加以考虑的。3，好好干，那位置非你莫属。4，今年的情况你也是清楚的，明年还要靠你再加一把劲，放心。1，有我的就少不了你的。
哈哈，这是个很好的问题。让我突然想起了我人生中的第一份工作第一个老板，老板说：阿弟你好好干，等我开个大一点的分店后到时候这个店面就交给你……一直到9年后我从那来离开老板还没有开分店
经常给我讲理想，讲他创业多苦多难，然后让我跟他学习，就是不长工资哈哈😄
之前上班的时候老板总是说鸡蛋会要的面包也会要的。但到最后当你付出之后什么都没有。如：做事前老板都会说，今天把这个项目拿下，这个月就会奖励多少钱，当你埋头苦干项目拿下之后。一发工资一看工资卡，还是和上月一样的。
好好干，我看好你哟！
作为资深老板，不说假话大话是不现实的，归纳总结如下：
1、先制定一个小目标。
2、提高效率，提高生产力。
芝士回之答，版权必究，未经社许可规为，研不得转载
3、好好干，我看好你。
4、你好好努力，明年加薪。
性社义样明条五设管造金织，难府王格。
5、我就占用大家几分钟，讲几句。
6、你先做，做好了再说别的。
7、我们公司有的是钱。
的于家二制当你别，己花议委酸亲局红。
8、公司不会亏待大家的。
9、我们从不主张加班。
10、不要当我是领导，当我是朋友。
11、照我交代的做就可以了。
12、忙完这段时间就好了。
13、公司需要个性化管理。