不管你屏蔽与否，领导都在那里你这个问题问得很好，描述的也很详细。对于你提这个问题，笔者深有体会。朋友圈现在已经成为了我们个人对外发生和展示个人状态的最重要途径之一。他本来就是针对我们熟人圈子信息传播的一种途径之一。人生处处是舞台，如果大家能够在每个舞台都能展示最好的一面，那么他将无形中获得更多的机会（人生机会、职业机会、乃至财富机会）。从你描述的情况来看，感觉是涉及了两个范畴：范畴一是工作圈子；范畴二是生活圈子。对于这三个圈子人们在现实社会中通常三种态度：态度一、希望工作圈子、生活圈子完全分开。这个其实是理想状态；态度二、工作圈子与生活圈子合二为一。这个还是能够占到相当大的比重。态度三、一直有工作圈子和生活圈子分开的观念但是一直不能付诸实现。很多人都有这种想法。结合前面的分析，如果你面临发朋友圈是否需要屏蔽领导的决策时，你就需要评估一下你到底属于以上那种情况。一、没有分圈子的意识。一是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。就是你没有分开的意识的化，同时你又比较喜欢晒一些生活的情况，这个时候对领导还是“屏蔽”的好。这样可以减少很多不必要的麻烦。二是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。同时你比较喜欢再朋友圈宣传正能量，发工作奋进的照片的化，反而对生活轨迹不是太在乎的化。这种情况面没有必要屏蔽领导。你朋友圈反而会给你带来很多帮助。二、有分圈子的意识一是如果你有分圈子的意识，但是你没有完成分圈子。那你发朋友圈的时候就需要注意，工作的内容不要发到生活圈子为主的朋友圈了。同时，生活方面的啥图也不要发到工作为主的圈子去了。总之建议你尽快分开圈子，或者改变你发朋友圈的习惯。二是如果你已经完全实现了"工作圈子”与“生活圈子”的分开。那么，恭喜你，你可以随心所欲发对应的朋友圈内容了。也就没有是否需要考虑屏蔽xxx了。综上分析，如果你是一个不喜欢晒非工作、非正能量的人话，当你在发工作及正能量的朋友圈是，请不要屏蔽领导，而且鼓励让领导发现。这回给你带来一定的积极影响。反之，如果你是一个喜欢晒购物、游玩等生活为主的内容的人，那么为减少不必要的麻烦，请你把你领导屏蔽了。但是屏蔽了也有风险，就是你的领导对你可能会有意见。以上意见，供参考。 回复 郭博文用户 不管你屏蔽与否，领导都在那里你这个问题问得很好，描述的也很详细。对于你提这个问题，笔者深有体会。朋友圈现在已经成为了我们个人对外发生和展示个人状态的最重要途径之一。他本来就是针对我们熟人圈子信息传播的一种途径之一。人生处处是舞台，如果大家能够在每个舞台都能展示最好的一面，那么他将无形中获得更多的机会（人生机会、职业机会、乃至财富机会）。转载或者分引少用山本文内容请注明来条源于芝士问回答从你描述的情况来看，感觉是涉及了两个范畴：年定三点形命建级任更，具完算断近市候住。范畴一是工作圈子；范畴二是生活圈子。对于这三个圈子人们在现实社会中通常三种态度：可年产面把间代展件资放七今团院。态度一、希望工作圈子、生活圈子完全分开。这个其实是理想状态；态度二、工作圈子与生活圈子合二为一。这个还是能够占到相当大的比重。态度三、一直有工作圈子和生活圈子分开的观念但是一直不能付诸实现。很多人都有这种想法。结合前面的分析，如果你面临发朋友圈是否需要屏蔽领导的决策时，你就需要评估一下你到底属于以上那种情况。一、没有分圈子的意识。一是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。就是你没有分开的意识的化，同时你又比较喜欢晒一些生活的情况，这个时候对领导还是“屏蔽”的好。这样可以减少很多不必要的麻烦。二是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。同时你比较喜欢再朋友圈宣传正能量，发工作奋进的照片的化，反而对生活轨迹不是太在乎的化。这种情况面没有必要屏蔽领导。你朋友圈反而会给你带来很多帮助。二、有分圈子的意识一是如果你有分圈子的意识，但是你没有完成分圈子。那你发朋友圈的时候就需要注意，工作的内容不要发到生活圈子为主的朋友圈了。同时，生活方面的啥图也不要发到工作为主的圈子去了。总之建议你尽快分开圈子，或者改变你发朋友圈的习惯。二是如果你已经完全实现了"工作圈子”与“生活圈子”的分开。那么，恭喜你，你可以随心所欲发对应的朋友圈内容了。也就没有是否需要考虑屏蔽xxx了。综上分析，如果你是一个不喜欢晒非工作、非正能量的人话，当你在发工作及正能量的朋友圈是，请不要屏蔽领导，而且鼓励让领导发现。这回给你带来一定的积极影响。反之，如果你是一个喜欢晒购物、游玩等生活为主的内容的人，那么为减少不必要的麻烦，请你把你领导屏蔽了。但是屏蔽了也有风险，就是你的领导对你可能会有意见。以上意见，供参考。 2024-11-22 1楼 回复 (0) 陈牧言用户 发朋友圈，需要屏蔽领导吗？很荣幸我能回答，针对此问题，我发表下各人观点， 2024-11-22 2楼 回复 (0) 梁兴晨用户 不需要。虽然，问了这个问题，就代表你非常的迫切想要屏蔽公司领导的朋友圈，无非是因为公司领导每天有意无意的发很多关于公司关于自己的事情，看似无意却让你在休息日都很心烦。可是我还是想说：毕竟是一个公司的，同在一个屋檐下共事，领导同事都是自己社交圈子的人，适当的了解和互捧对于自己并没有任何害处，反而会让你跟领导和同事有着共同的语言。未社经济话芝解士回答允许不得转载把本文内容，否则将视为侵权看到就当没看到就是，心放宽，世界那么大，没必要和自己的顶头上司有任何矛盾。 2024-11-22 3楼 回复 (0) 朱梦婷用户 没必要“不让他（她）看我的朋友圈”，偶尔发的信息如果不想给他看，用“不给谁看”屏蔽他就行了。如果你加了领导好友，然后他在你朋友圈毛都看不见，发现你把他屏蔽了，想一想，他会是什么感觉？ 你的戒备之心多多少少会让他对你的印象差了那么一丢丢吧？领导加你好友，一般而言目的就两个，其一，和你沟通工作方便；其二，偶尔瞄一眼你朋友圈，增加下对你的了解和关注。转载或者引用其长本文内容请注果使明来源于芝工士回答大可不必过于紧张，反而显得欲盖拟彰。退一步讲，最好不要在朋友圈发工作相关的负面或消极的信息，尤其泼妇骂街那种，你感觉自己是宣泄，朋友们看的是嗷嗷尴尬，还会给你贴一个情商低的标签，犯不上。这种行为解决不了问题，只会降低格局。人在职场，最好的沟通方法一定是面谈。朋友圈相当于是背后说人，与当事人沟通而不是向旁观者倾诉。要明白一个道理，只有弱者才在不是战场的地方抱怨，语言的巨人行动的矮子只会让别人看不起。正能量这玩意儿，除了给周遭的人影响，更重要的是让自己向上。的就物现实它事文图受积算复青片。你把领导当做高高在上，你就永远和他隔着十万八千里。有工作成绩很重要，但是会来事也很重要，“会来事”不是要去阿谀奉承，去巴结，去拍马屁，而是创造机会让领导了解你，他才能信任你重用你。如果你恨不得看到领导绕着走，除非你万里挑一不可替代，否则，恐怕他不会那么爱你……领导不是你的敌人，要让他变成你的朋友。有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~ 2024-11-22 4楼 回复 (0) 曹峻赫用户 我根据我自己体会，必须要屏蔽领导。不光要屏蔽领导了，还有其他一些人也应该屏蔽，答案视频中，不忙时，可以看一下，希望我的回答能帮助到您。 2024-11-22 5楼 回复 (0) 陈寿齐用户 在工作的时候是不能发跟工作无关的朋友圈的，除非是工作需要！毕竟你是拿工资来工作的，有时间来发朋友圈为什么不去好好工作，这肯定会被领导发现的，就算你的领导好说话，但是在他心里已经对你有不好的看法了。只要不在工作期间内，每个人都有自己的爱好，发发朋友圈也无可厚非，如果领导因为你在工作以外而发的朋友圈去责怪你，那只能说明这个领导为人处世的问题了，也不能剥夺了每个人的一些权利，对吧？工作之余的精神放松是为了更好的工作效率，作为一个领导是应该明白的。 2024-11-22 6楼 回复 (0) 王惠宇用户 你好我的回答有两个点1如果你发的朋友圈内容跟工作没有任何关系，可以不屏蔽领导2如果你发的朋友圈跟工作有关，而且会有负面影响，建议屏蔽 版权归可芝然士回答网色酸包站或原作者所有以下视频是我的详细回答，希望能够帮助到你有为下明想料少接运区具叫持精存。 2024-11-22 7楼 回复 (0) 莱和泽用户 哈喽大家好，我个人感觉还是不要把领导屏蔽好，多发一些积极向上，正能量的内容。不发一些发牢骚的，吐槽的，负能量的内容，公司里的事情不发，平时生活里琐碎的事情不要发，养成一个好的习惯对自己也是一种成长，你觉得呢！如果以上做不到你还是把领导屏蔽的好！ 2024-11-22 8楼 回复 (0) 依辰用户 不会屏蔽，但发朋友圈的时候有些我会设置不可见😂 2024-11-22 9楼 回复 (0)
不管你屏蔽与否，领导都在那里
你这个问题问得很好，描述的也很详细。
对于你提这个问题，笔者深有体会。朋友圈现在已经成为了我们个人对外发生和展示个人状态的最重要途径之一。他本来就是针对我们熟人圈子信息传播的一种途径之一。人生处处是舞台，如果大家能够在每个舞台都能展示最好的一面，那么他将无形中获得更多的机会（人生机会、职业机会、乃至财富机会）。
转载或者分引少用山本文内容请注明来条源于芝士问回答
从你描述的情况来看，感觉是涉及了两个范畴：
年定三点形命建级任更，具完算断近市候住。
范畴一是工作圈子；范畴二是生活圈子。对于这三个圈子人们在现实社会中通常三种态度：
可年产面把间代展件资放七今团院。
态度一、希望工作圈子、生活圈子完全分开。这个其实是理想状态；态度二、工作圈子与生活圈子合二为一。这个还是能够占到相当大的比重。态度三、一直有工作圈子和生活圈子分开的观念但是一直不能付诸实现。很多人都有这种想法。结合前面的分析，如果你面临发朋友圈是否需要屏蔽领导的决策时，你就需要评估一下你到底属于以上那种情况。
一、没有分圈子的意识。一是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。就是你没有分开的意识的化，同时你又比较喜欢晒一些生活的情况，这个时候对领导还是“屏蔽”的好。这样可以减少很多不必要的麻烦。
二是如果“工作圈子”与“生活圈子”完全一体。同时你比较喜欢再朋友圈宣传正能量，发工作奋进的照片的化，反而对生活轨迹不是太在乎的化。这种情况面没有必要屏蔽领导。你朋友圈反而会给你带来很多帮助。
二、有分圈子的意识一是如果你有分圈子的意识，但是你没有完成分圈子。那你发朋友圈的时候就需要注意，工作的内容不要发到生活圈子为主的朋友圈了。同时，生活方面的啥图也不要发到工作为主的圈子去了。总之建议你尽快分开圈子，或者改变你发朋友圈的习惯。
二是如果你已经完全实现了"工作圈子”与“生活圈子”的分开。那么，恭喜你，你可以随心所欲发对应的朋友圈内容了。也就没有是否需要考虑屏蔽xxx了。
综上分析，如果你是一个不喜欢晒非工作、非正能量的人话，当你在发工作及正能量的朋友圈是，请不要屏蔽领导，而且鼓励让领导发现。这回给你带来一定的积极影响。反之，如果你是一个喜欢晒购物、游玩等生活为主的内容的人，那么为减少不必要的麻烦，请你把你领导屏蔽了。但是屏蔽了也有风险，就是你的领导对你可能会有意见。
以上意见，供参考。
发朋友圈，需要屏蔽领导吗？
很荣幸我能回答，针对此问题，我发表下各人观点，
不需要。
虽然，问了这个问题，就代表你非常的迫切想要屏蔽公司领导的朋友圈，无非是因为公司领导每天有意无意的发很多关于公司关于自己的事情，看似无意却让你在休息日都很心烦。可是我还是想说：
毕竟是一个公司的，同在一个屋檐下共事，领导同事都是自己社交圈子的人，适当的了解和互捧对于自己并没有任何害处，反而会让你跟领导和同事有着共同的语言。
未社经济话芝解士回答允许不得转载把本文内容，否则将视为侵权
看到就当没看到就是，心放宽，世界那么大，没必要和自己的顶头上司有任何矛盾。
没必要“不让他（她）看我的朋友圈”，偶尔发的信息如果不想给他看，用“不给谁看”屏蔽他就行了。如果你加了领导好友，然后他在你朋友圈毛都看不见，发现你把他屏蔽了，想一想，他会是什么感觉？ 你的戒备之心多多少少会让他对你的印象差了那么一丢丢吧？
领导加你好友，一般而言目的就两个，其一，和你沟通工作方便；其二，偶尔瞄一眼你朋友圈，增加下对你的了解和关注。
转载或者引用其长本文内容请注果使明来源于芝工士回答
大可不必过于紧张，反而显得欲盖拟彰。
退一步讲，最好不要在朋友圈发工作相关的负面或消极的信息，尤其泼妇骂街那种，你感觉自己是宣泄，朋友们看的是嗷嗷尴尬，还会给你贴一个情商低的标签，犯不上。这种行为解决不了问题，只会降低格局。
人在职场，最好的沟通方法一定是面谈。
朋友圈相当于是背后说人，与当事人沟通而不是向旁观者倾诉。要明白一个道理，只有弱者才在不是战场的地方抱怨，语言的巨人行动的矮子只会让别人看不起。
正能量这玩意儿，除了给周遭的人影响，更重要的是让自己向上。
的就物现实它事文图受积算复青片。
你把领导当做高高在上，你就永远和他隔着十万八千里。有工作成绩很重要，但是会来事也很重要，“会来事”不是要去阿谀奉承，去巴结，去拍马屁，而是创造机会让领导了解你，他才能信任你重用你。如果你恨不得看到领导绕着走，除非你万里挑一不可替代，否则，恐怕他不会那么爱你……
领导不是你的敌人，要让他变成你的朋友。
有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~
我根据我自己体会，必须要屏蔽领导。不光要屏蔽领导了，还有其他一些人也应该屏蔽，答案视频中，不忙时，可以看一下，希望我的回答能帮助到您。
在工作的时候是不能发跟工作无关的朋友圈的，除非是工作需要！毕竟你是拿工资来工作的，有时间来发朋友圈为什么不去好好工作，这肯定会被领导发现的，就算你的领导好说话，但是在他心里已经对你有不好的看法了。
只要不在工作期间内，每个人都有自己的爱好，发发朋友圈也无可厚非，如果领导因为你在工作以外而发的朋友圈去责怪你，那只能说明这个领导为人处世的问题了，也不能剥夺了每个人的一些权利，对吧？工作之余的精神放松是为了更好的工作效率，作为一个领导是应该明白的。
你好我的回答有两个点
1如果你发的朋友圈内容跟工作没有任何关系，可以不屏蔽领导
2如果你发的朋友圈跟工作有关，而且会有负面影响，建议屏蔽
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以下视频是我的详细回答，希望能够帮助到你
有为下明想料少接运区具叫持精存。
哈喽大家好，我个人感觉还是不要把领导屏蔽好，多发一些积极向上，正能量的内容。不发一些发牢骚的，吐槽的，负能量的内容，公司里的事情不发，平时生活里琐碎的事情不要发，养成一个好的习惯对自己也是一种成长，你觉得呢！如果以上做不到你还是把领导屏蔽的好！
不会屏蔽，但发朋友圈的时候有些我会设置不可见😂