肯定有用，会计是一门很专业的工作，很多需要职业判断的，机器人是实现不了的 回复 曹允用户 肯定有用，会计是一门很专业的工作，很多需要职业判断的，机器人是实现不了的 2024-11-22 1楼 回复 (0) 歧飞舟用户 “审计工作底稿，click，done！ 实质性程序，click，done！ 函证程序，click，done！ 审计报告，click，done！” 人工智能时代，你真的觉得机器人仍然存在于遥远的好莱坞科幻电影里吗？ 四大在用实际告诉你，不是。 2017年5月26日，普华永道推出机器人流程自动化解决方案。 2016年3月10日，德勤与Kira Systems联手，正式将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，打开了一个全新的时代。日前，德勤刚刚发布德勤机器人的H5界面，就惊动了整个财会圈。 01 普华永道“财务机器人”优势何在？ 普华永道、德勤机器人的相继问世，旨在利用智能软件来替代原本由人工执行的重复性任务和工作流程，使原先那些耗时、操作规范化、重复性强的手工作业，以更低的成本和更快的速度实现自动化。 在很多人的认知里，审计工作者都是在做一些机械重复的事情——摆底稿、抽样、roll报告、发函证，寄快递。因此，面对相当成熟的自动化软件市场，普华永道启用机器人方案并不是什么难以理解的事情，况且其优势也十分明显： 甚至，机器人自动化还适用于企业前中后台的多项运营职能。 02 人工智能替代手工操作成趋势 “财务人即将失业”毫无根据 未来已经到来，我们正处在智能时代，用不了多久，人工智能必将代替人类操作，这是不可避免的大势所趋。 但是，这种替代必然不可能是【全部】。 财务机器人问世之后，甚嚣尘上的“财务人即将失业”一说在毫无事实根据的情况下，也不过是惶惶人心的危言耸听。 近年来，关于会计和审计是否会被人工智能所替代的讨论从未停歇，但这并不代表着机器人会给财务人带来巨大的危机，从普华永道的机器人方案中，我们也不难看出，人工智能是财务的帮手，绝非对手。 毕竟，财务人需要明确一点：同一个经验用十年的人在任何一个时代都会面临被淘汰的结局。 而随着人工智能的推广，从事着相对基础、低端的财务工作还不思进取安于本分的人极有可能成为第一批被淘汰的人。正如高顿USCPA研究院Judy老师所说，既然你的工作机器就能做到，企业为什么不选择更节约成本却高效的方式呢？ 孰利孰弊，一目了然。 03 面临“淘汰”困局 你该如何成为“不可替代”？ 因此，为了不被机器替代，不被时代淘汰，我们能做的，唯有让自己变得更具竞争力。 当全球都在担忧人工智能或许会给人类就业带来巨变之时，美国人已经早早地感受到了这种“危机感”。 根据普华永道最新发布的研究报告，到本世纪三十年代初，10个美国工作岗位中可能就会有4个被机器人取代。在这份报告中，美国被认为是最有可能因自动化技术而损失工作岗位的国家。 若你在美国从事财会工作，就更应该想方设法地将自己变成“香饽饽”—— 目标：在你有任何实际举动之前，首先应该意识到自己将来或许要面临的局面，时刻告诉自己不能安于现状，在财务转型的大局面前，树立成为高端财务人才的目标。 投资：值得庆幸的一点是，会计的持续教育似乎一直在为相关工作者敲响警钟，你需要不断地学习，不断地深造，才能让自己更有竞争力。而会计人的深造，考证是最直接也是最有效的一步。从上岗证，到职称、注会，再到ACCA、CMA，我们不难发现，越是财务高层管理者，名片上证书持证人的头衔就越多。 而在美国财会界，能为你保驾护航的无疑就是美国注册会计师了，作为专业资格的证明，拥有USCPA就意味着你不仅有最专业的理论知识和实操技能，同时也具备基层财务人所欠缺的战略全局观和财务管理及预算能力。能够“打败”机器的，恰恰就是这一部分人。 认清现实：不轻视也不抵制财务机器人，认清这是大势所趋的现实，不要乐于安逸平淡，走在前面的人才是真正的赢家。 古语有云：生于忧患，死于安乐。眼前财务人能做的，就是拥抱变化，积极适应。 毕竟，如果财务机器人真的这么好用，让员工少加点班不是正好。 2024-11-22 2楼 回复 (0) 赛卫红用户 2017年会计人的“本命年”又出来作怪了，会从取消就取消吧，反正这个证大家都有；四大会计机器人出来就出来吧，毕竟人家是四大，要普及到其他企业应该还早吧。可就在四大推出财务机器人不到半年的时间里，长沙居然已经有50多家企业已经正在使用“会计机器人”了。 据长沙晚报报道，8月11日下午，在长沙智能制造研究总院，没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉，经过20分钟操作流程培训后，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，王晓辉惊讶地发现，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。经过逐一核对，会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。芝层士回答，体版权必究影，展未经许可王，不得转载 看到这个消息，会计人们不淡定了，尤其是还未出校门和刚出校门的学生，“作为一个会计专业的学生，本来就没有工作经验找不到工作，今年年初取消了会计从业资格证书，现在又推出会计机器人，未来简直一片黑暗。”“我还没毕业，就已经被机器人抢了饭碗，看来我得好好思考未来的出路了。” 对于职场财务新人来说，这真的是个噩耗，因为目前机器人所做的工作完全替代了基层财务人员的工作。长沙智能制造研究总院双创服务部部长曾伟也说了嘛，人工智能目前并不会完全替代传统会计人员的工作，企业所需的预算、成本控制、合理避税等更高级别的工作仍需专业财会人员。十部间变情想管级山，手决况织标。么但变最代图放处至算千适价。 目前在中国共有2000多万的会计持证人员，其中有1700多万会计人都是属于基层财务人员，即更容易被机器人所取代的那部分。可是中国中高端财务人才的缺口达到300万以上，由于财务机器人的出现，未来财务行业的变革势在必行。 不想被淘汰的财务人员，只有一种办法：学习。学习是财务人面对持续变化的行业变革，唯一可行的道路。从某种意义上来说，“会计机器人”的出现，对于财务人来说，既是挑战，又是机遇，迫使不想失业的人有了更大的动力来学习。也就意味着未来报名考CPA等含金量高证书的人越来越多，竞争也越来越大，而国家为了控制人数及质量，考试难度也会越来越打。 所以，趁现在注册会计师缺口还很大的情况下，赶紧去报一个CPA培训班，好好学习CPA吧，否则你可能以后就要改行做卖财务机器人的销售人员了。 2024-11-22 3楼 回复 (0) 枝斌蔚用户 注册会计师的含金量被大家所熟知，每年都会有很多人慕名而来，参加到备考队伍当中，不过近几日，朋友圈被一款叫做“德勤财务机器人”的H5动画刷屏，要知道德勤在2016年3月10日才宣布与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中。没想到这么快就推市面。 同年3月毕马威也宣布拟将IBM的“沃森(Watson)”认知计算应用到其审计服务中，让其能够分析更多的数据，从而能够更加深入地了解客户的财务和业务运营状况，产品迟迟未见。 那么这款看起来高大上的“德勤财务机器人”，到底有哪些亮点?以至整个财会圈都为之震撼?未经十芝士回答允许不得转载本文内容，其否则将视道为加侵关权 会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等，未来被人工智能取代是非常有可能的，人的价值越来越体现在做有创造性的工作上，简单的有规律可循的机械工作，财会人应居安思危。时同实其日员期议步影周。 1、思想有多远，路有多远：财会人不应安于现状，要有成为高端复合型国际化会计人才的志向，要让自己持续不断地创造价值。 2、将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环(计划、执行、检查和纠正)进行实施。于学里如起前义新命只建及油，交议报叫非派价。 3、投资自己，提升自己的本专业能力：考一个注册会计师证书。 4、从业务角度看问题,业财融合是财务管理的核心理念，财务将不 再是仅关注业务指标的变化,更应该结合财务指标关注业务的效益问题。 5、未雨绸缪，做好向管理会计转型准备。 虽然人工智能已经逐渐进入到我们的生活，但是仍然有很多是机器所不能代替的工作，注册会计师的地位仍然是不可撼动的，所以抓紧时间考下这个证书，对于我们以后的工作依旧是有非常大的帮助，那么让我们来看一看考下注会到底能做些什么? 一、会计师和审计事务所 毋庸置疑的是，会计事务所对持cpa证书的职业人需求是最迫切的。会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构，依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务，主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务。审计事务所，是依法由社会组织成立的，从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。相对来说，会计师和审计事务所都是直接与注册会计师的专业会计和审计相对应，具体薪酬也极为可观，是值得考虑的首要选择。 二、国有大中型企业 500强等跨国公司，如果有机会进入到这些大企业工作，对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工，这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。 三、银行工作 银行工作也是很多注册会计师们的喜爱，主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作，投资银行需要的专业方向是法律和财务，如果你通过注册会计师考试，并且考过思考，那你一定是投行最需要的人才;还有一种是商业银行，商业银行的雇员主要专业都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师往往都能脱颖而出，成为商业银行的天之骄子。 四、咨询公司 咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务，是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。很多注册会计师往往对解答疑问方面的工作比较热爱，这样的工作相对其他会计类工作来说轻松一些，也是注册会计师的一条大路。 注册会计师的发展前景是非常可观的，即使是人工智能逐渐发展壮大的今天，它仍然有着不可撼动的地位，所以还在等什么，抓紧时间备考CPA吧! 2024-11-22 4楼 回复 (0) 郑彭薄用户 相信会逐步被取缔，但是高级的人才永远都是稀缺的，我要有相关专业的人才来管理才行吧。要求可能会更加严格。只是需求量不会那么大了而已。 2024-11-22 5楼 回复 (0) 肖舒婵用户 我觉得目前看还是有用的，因为，目前，AI能够替代的是可以标准化和流程化的工作。但是，会计准则，审计准则都有许多原则导向，许多时候需要根据经验和实际情况做出大量的职业判断和会计估计！这正是高级财会人所擅长，却是目前AI技术的短板！不过话又说回来，初级财务人员的饭碗确实堪忧啊！而且谁也不敢保证AI技术不会突飞猛进，也可以实现令人头疼的职业判断！所以财会人必须不断的学习，方有立足之地！ 2024-11-22 6楼 回复 (0)
肯定有用，会计是一门很专业的工作，很多需要职业判断的，机器人是实现不了的
“审计工作底稿，click，done！ 实质性程序，click，done！ 函证程序，click，done！ 审计报告，click，done！” 人工智能时代，你真的觉得机器人仍然存在于遥远的好莱坞科幻电影里吗？ 四大在用实际告诉你，不是。 2017年5月26日，普华永道推出机器人流程自动化解决方案。 2016年3月10日，德勤与Kira Systems联手，正式将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，打开了一个全新的时代。日前，德勤刚刚发布德勤机器人的H5界面，就惊动了整个财会圈。 01 普华永道“财务机器人”优势何在？ 普华永道、德勤机器人的相继问世，旨在利用智能软件来替代原本由人工执行的重复性任务和工作流程，使原先那些耗时、操作规范化、重复性强的手工作业，以更低的成本和更快的速度实现自动化。 在很多人的认知里，审计工作者都是在做一些机械重复的事情——摆底稿、抽样、roll报告、发函证，寄快递。因此，面对相当成熟的自动化软件市场，普华永道启用机器人方案并不是什么难以理解的事情，况且其优势也十分明显：
甚至，机器人自动化还适用于企业前中后台的多项运营职能。 
02 人工智能替代手工操作成趋势 “财务人即将失业”毫无根据 未来已经到来，我们正处在智能时代，用不了多久，人工智能必将代替人类操作，这是不可避免的大势所趋。 但是，这种替代必然不可能是【全部】。 财务机器人问世之后，甚嚣尘上的“财务人即将失业”一说在毫无事实根据的情况下，也不过是惶惶人心的危言耸听。 近年来，关于会计和审计是否会被人工智能所替代的讨论从未停歇，但这并不代表着机器人会给财务人带来巨大的危机，从普华永道的机器人方案中，我们也不难看出，人工智能是财务的帮手，绝非对手。 毕竟，财务人需要明确一点：同一个经验用十年的人在任何一个时代都会面临被淘汰的结局。 而随着人工智能的推广，从事着相对基础、低端的财务工作还不思进取安于本分的人极有可能成为第一批被淘汰的人。正如高顿USCPA研究院Judy老师所说，既然你的工作机器就能做到，企业为什么不选择更节约成本却高效的方式呢？ 孰利孰弊，一目了然。 03 面临“淘汰”困局 你该如何成为“不可替代”？ 因此，为了不被机器替代，不被时代淘汰，我们能做的，唯有让自己变得更具竞争力。 当全球都在担忧人工智能或许会给人类就业带来巨变之时，美国人已经早早地感受到了这种“危机感”。 根据普华永道最新发布的研究报告，到本世纪三十年代初，10个美国工作岗位中可能就会有4个被机器人取代。在这份报告中，美国被认为是最有可能因自动化技术而损失工作岗位的国家。 
若你在美国从事财会工作，就更应该想方设法地将自己变成“香饽饽”—— 目标：在你有任何实际举动之前，首先应该意识到自己将来或许要面临的局面，时刻告诉自己不能安于现状，在财务转型的大局面前，树立成为高端财务人才的目标。 投资：值得庆幸的一点是，会计的持续教育似乎一直在为相关工作者敲响警钟，你需要不断地学习，不断地深造，才能让自己更有竞争力。而会计人的深造，考证是最直接也是最有效的一步。从上岗证，到职称、注会，再到ACCA、CMA，我们不难发现，越是财务高层管理者，名片上证书持证人的头衔就越多。 而在美国财会界，能为你保驾护航的无疑就是美国注册会计师了，作为专业资格的证明，拥有USCPA就意味着你不仅有最专业的理论知识和实操技能，同时也具备基层财务人所欠缺的战略全局观和财务管理及预算能力。能够“打败”机器的，恰恰就是这一部分人。 认清现实：不轻视也不抵制财务机器人，认清这是大势所趋的现实，不要乐于安逸平淡，走在前面的人才是真正的赢家。 古语有云：生于忧患，死于安乐。眼前财务人能做的，就是拥抱变化，积极适应。 毕竟，如果财务机器人真的这么好用，让员工少加点班不是正好。 
2017年会计人的“本命年”又出来作怪了，会从取消就取消吧，反正这个证大家都有；四大会计机器人出来就出来吧，毕竟人家是四大，要普及到其他企业应该还早吧。可就在四大推出财务机器人不到半年的时间里，长沙居然已经有50多家企业已经正在使用“会计机器人”了。
据长沙晚报报道，8月11日下午，在长沙智能制造研究总院，没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉，经过20分钟操作流程培训后，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，王晓辉惊讶地发现，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。经过逐一核对，会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。
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看到这个消息，会计人们不淡定了，尤其是还未出校门和刚出校门的学生，“作为一个会计专业的学生，本来就没有工作经验找不到工作，今年年初取消了会计从业资格证书，现在又推出会计机器人，未来简直一片黑暗。”“我还没毕业，就已经被机器人抢了饭碗，看来我得好好思考未来的出路了。”
对于职场财务新人来说，这真的是个噩耗，因为目前机器人所做的工作完全替代了基层财务人员的工作。长沙智能制造研究总院双创服务部部长曾伟也说了嘛，人工智能目前并不会完全替代传统会计人员的工作，企业所需的预算、成本控制、合理避税等更高级别的工作仍需专业财会人员。
十部间变情想管级山，手决况织标。
么但变最代图放处至算千适价。
目前在中国共有2000多万的会计持证人员，其中有1700多万会计人都是属于基层财务人员，即更容易被机器人所取代的那部分。可是中国中高端财务人才的缺口达到300万以上，由于财务机器人的出现，未来财务行业的变革势在必行。
不想被淘汰的财务人员，只有一种办法：学习。学习是财务人面对持续变化的行业变革，唯一可行的道路。从某种意义上来说，“会计机器人”的出现，对于财务人来说，既是挑战，又是机遇，迫使不想失业的人有了更大的动力来学习。也就意味着未来报名考CPA等含金量高证书的人越来越多，竞争也越来越大，而国家为了控制人数及质量，考试难度也会越来越打。
所以，趁现在注册会计师缺口还很大的情况下，赶紧去报一个CPA培训班，好好学习CPA吧，否则你可能以后就要改行做卖财务机器人的销售人员了。
注册会计师的含金量被大家所熟知，每年都会有很多人慕名而来，参加到备考队伍当中，不过近几日，朋友圈被一款叫做“德勤财务机器人”的H5动画刷屏，要知道德勤在2016年3月10日才宣布与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中。没想到这么快就推市面。
同年3月毕马威也宣布拟将IBM的“沃森(Watson)”认知计算应用到其审计服务中，让其能够分析更多的数据，从而能够更加深入地了解客户的财务和业务运营状况，产品迟迟未见。
那么这款看起来高大上的“德勤财务机器人”，到底有哪些亮点?以至整个财会圈都为之震撼?
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会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等，未来被人工智能取代是非常有可能的，人的价值越来越体现在做有创造性的工作上，简单的有规律可循的机械工作，财会人应居安思危。
时同实其日员期议步影周。
1、思想有多远，路有多远：财会人不应安于现状，要有成为高端复合型国际化会计人才的志向，要让自己持续不断地创造价值。
2、将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环(计划、执行、检查和纠正)进行实施。
于学里如起前义新命只建及油，交议报叫非派价。
3、投资自己，提升自己的本专业能力：考一个注册会计师证书。
4、从业务角度看问题,业财融合是财务管理的核心理念，财务将不 再是仅关注业务指标的变化,更应该结合财务指标关注业务的效益问题。
5、未雨绸缪，做好向管理会计转型准备。
虽然人工智能已经逐渐进入到我们的生活，但是仍然有很多是机器所不能代替的工作，注册会计师的地位仍然是不可撼动的，所以抓紧时间考下这个证书，对于我们以后的工作依旧是有非常大的帮助，那么让我们来看一看考下注会到底能做些什么?
一、会计师和审计事务所
毋庸置疑的是，会计事务所对持cpa证书的职业人需求是最迫切的。会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构，依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务，主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务。审计事务所，是依法由社会组织成立的，从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。相对来说，会计师和审计事务所都是直接与注册会计师的专业会计和审计相对应，具体薪酬也极为可观，是值得考虑的首要选择。
二、国有大中型企业
500强等跨国公司，如果有机会进入到这些大企业工作，对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工，这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。
三、银行工作
银行工作也是很多注册会计师们的喜爱，主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作，投资银行需要的专业方向是法律和财务，如果你通过注册会计师考试，并且考过思考，那你一定是投行最需要的人才;还有一种是商业银行，商业银行的雇员主要专业都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师往往都能脱颖而出，成为商业银行的天之骄子。
四、咨询公司
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务，是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。很多注册会计师往往对解答疑问方面的工作比较热爱，这样的工作相对其他会计类工作来说轻松一些，也是注册会计师的一条大路。
注册会计师的发展前景是非常可观的，即使是人工智能逐渐发展壮大的今天，它仍然有着不可撼动的地位，所以还在等什么，抓紧时间备考CPA吧!
相信会逐步被取缔，但是高级的人才永远都是稀缺的，我要有相关专业的人才来管理才行吧。要求可能会更加严格。只是需求量不会那么大了而已。
我觉得目前看还是有用的，因为，目前，AI能够替代的是可以标准化和流程化的工作。但是，会计准则，审计准则都有许多原则导向，许多时候需要根据经验和实际情况做出大量的职业判断和会计估计！这正是高级财会人所擅长，却是目前AI技术的短板！不过话又说回来，初级财务人员的饭碗确实堪忧啊！而且谁也不敢保证AI技术不会突飞猛进，也可以实现令人头疼的职业判断！所以财会人必须不断的学习，方有立足之地！