帮小包工头做零时工，摔伤了，包工头不管了怎么办？

关于这些问题吗。非言法律政策上经长讲过，还是屡次发生类型的矛盾，处理时成为些难题。往往积化成为大矛盾。有些人他因为记言是说了话的事就行啦。失去了后果的法定权利。是否说了说，就干的工作，还是有双方协商，双方任同的合同。如果有合同规定吗，你完全可以一起诉正取依法解决。如果嘴说的吗，你就先去找找，干什么工作的本单位，经过调解处理一下再说吧。如果问题发生的，情况很明险吗。他也脱不过法网去，也完全可以以法律为准绳，来处理。我说的对不对吗，请你看看大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

这事得去法院起诉包工头，一并起诉上装修的房主。如果包工头跟装修房主有承包合同，包工头负主要责任，你负次要责任，如果包工头没和房主签定合同，那房主负主要责任，包工头负连带责任。你本人负次要责任。所说的你负次要责任也就是说在劳动中，你自己没做好安全防护。这案子法院判决一般都是二八开。你二赔八。

不知道是怎么摔伤的。是缺乏必要的安全保护设施和措施？是明知有危险而包工头强迫作业？是你的兄弟违规作业而造成的？不要以为摔伤了，就该包工头全部包了下来。按照法律的相关规定，不是这样子的。如果是你兄弟的全部责任或这要责任，那么包工头不会承担其全部责任。所以，你一定要冷静下来，弄清楚造成你兄弟摔伤的主要责任在哪里。

劳动局的说法是不正确的。你可以申请劳动仲裁。也可以到法院起诉。但你必须证明你兄弟与包工头具有劳动关系。否则，事情就难办了。

如果你兄弟只是一般性的摔伤，则可以私下协商解决。

转级载或者引利用增本文内权容请注六明来源于芝士回答

祝愿你兄弟早日康复。

拿出有力证据，依法维权。提醒工作人员，任何时候，任何工种，都要签订劳动合同，为保护自身权益奠定基础。

感谢邀请

为什么要多读书多学习？那是因为只有读书学习，才能掌握知识学问，只有掌握了知识学问，在需要用到的时候不至于一问三不知/苍白无力。

根据《劳动法》的相关条例，劳动者与雇主之间不管有没有签定劳动合同，只要双方之间产生了受雇佣的劳动事实，有劳动依据和相关证据相关的劳动仲裁和劳动监管部门就能提供法律层面的帮助。

未经芝士回答允许不得转载本文内容，响否干则将视进为长许侵权

题主可以试着收集相关证据，提交到相关部门。

作如点四比五别九则造才，段习精。

向定做人主张

必须有你与小包工头有口头劳动协议，必须证明你是在工作中受伤，必须有医院诊断治疗等证据，这些都有了，可去人民法院诉讼维权。

这个要找劳动局。叫劳动局仲裁。向工地讨要说法。记录好证据。拿几个证人就可以啦。

什么年代啊，到人就可以了。